根据联合国发展计划署日前发布的《巴基斯坦人类发展报告》，未来5年，巴每年将有140万或更多劳动年龄人口进入劳动力市场。
 　　报告显示，按照巴基斯坦目前的就业和失业水平，并将退休因素考虑在内，巴需要在接下来的5年内创造450万个就业岗位，平均每年90万个。据推算，到2035年，巴基斯坦劳动年龄人口数量将增至500万人，新增工作岗位需达到年均130万个。
 　　从产业分布来看，农业和服务业是巴基斯坦主要就业渠道，吸收劳动力数量占总就业人数比例分别为42.3%和42.4%，发展潜力较大。制造业占比为15.3%。在与旅游业相关的住宿、餐饮等部门就职人员数量仅为总就业人数的1.6%，如果获得积极明确的政策支持，旅游业有望为缓解巴就业压力作出巨大贡献。
 　　由于巴基斯坦64%人口年龄在30岁以下，该报告建议，巴政府应在提供高质量教育、技能培训和就业服务方面增加投入，帮助年轻人顺利走上工作岗位。