| 赣州市粮油实业集团“五个结合”筹划2012年“六五”普法工作 |
| 2012-1-31 |
为切实贯彻执行《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划的通知》和《国家粮食局关于全国粮食行业法制宣传教育第六个五年规划的通知》精神，粮油实业集团以“五个结合”筹划2012年“六五”普法工作内容。
一是与企业生产经营活动有机结合。加强宣传与员工息息相关的法律知识，如《中华人民共和国安全生产法》、《食品安全法》、《新消防法》、《粮食流通管理条例》等法律法规，以纯化行风，推进各项工作的有序开展。同时多层次、全方位的进行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律的宣传，增强员工自我权益保障意识。
二是与解决员工的实际问题有机结合。注重把开展普法教育与解决员工群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。主要以建设“劳动关系和谐企业”为契机，进一步完善“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金）等保障体系。
三是与全国性的法制宣传日和宣传月有机结合。深入开展主题宣传活动，如3.15“消费者权益日”、3月“综治宣传月”（江西省社会治安综合治理条例）、5.26（粮食流通管理条例）宣传日、6月“安全生产宣传月”、10.16“世界粮食日”、11.9“消防宣传日”、12.1“世界预防艾滋病日”、12.4“法制宣传日”等。通过这些大型活动的开展，让全体员工更深入的了解法律知识，增强法制观念，提高法律素质，进一步引导员工树立依法自我管理的意识，营造良好的法制氛围。
四是与“廉洁从业”有机结合。通过“以案说法”、“法制在线”等在线视频警示案例，开展法制宣传教育。努力探索更加贴近业务工作、贴近党员干部思想实际、贴近廉洁从业的警示教育新途经，使广大党员干部和生产经营骨干在今后的工作和生活中能时刻自律自警，把反面典型当作“鉴身镜”。
五是与提高干部员工素质和作风建设有机结合。为进一步提高干部员工队伍依法办事、依法治理的能力，增强作风建设，加强干部员工素质培训，强化相关法律学习，在提升法律意识和道德素质方面发挥作用，以提高依法办事的能力，促进企业和谐，同时丰富和拓展“六五”普法内涵。
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