| 中国食品召开2015年经理人年会 |
| 2015-3-5 |
2月27至28日，中国食品在忠良书院召开以“求实、奋进、跨越，担当、创造、共享”为主题的2015年经理人年会。
中国食品总经理江国金作年度工作报告，总结了中国食品2014年工作的成绩和不足，深入分析了公司面临的内外部形势，阐明了2015年经营思路，部署了2015年的重点工作。酒、厨房、休闲、饮料、方便、悦活品类，以及进口酒、特渠、花生、电商等业务部门，分别就2015年经营计划进行汇报。
会议对2014年中国食品优秀团队和个人进行了表彰。会议还特别邀请中国人民大学商学院教授、华为集团首席管理科学家黄卫伟作《以奋斗者为本》培训讲座；集团外部董事郝银飞作“国有企业管理人员廉洁从业”专题讲座。
宁高宁董事长肯定了中国食品2014年的经营成绩。他说，中国食品团队在相对困难的情况下，保持了坚韧的信心并持续努力，发扬“创业文化”，从每一项基础工作开始逐步调整，解决了相当一部分积留问题。下一步，中国食品要不断积累管理知识和经验，逐步形成固有的体系、系统，加大研发投入，加强品牌建设，同时勇于创新、大胆改革，谋取长足发展，担当起“成为集团全产业链终端出口”的重任。
于旭波总裁表示，中国食品在2014年取得的成绩来之不易，但2015年面临的任务更加艰巨。他指出，新的一年，中国食品要在系统上实现根本提升，合理调整产品结构，发挥渠道效力及区域作用，重视市场调研、产品研发、品类协同、市场营销，建立完全市场化的激励机制，在现有基础上取得更好、更大的成绩。
马建平副总裁同与会经理人分享了2014年中粮集团大事，重点就业务并购、企业改革进行解读。集团人力资源部总监王之盈表示，人力资源工作将按照“市场化”原则，在人员管理、队伍建设、薪酬、激励、考核上更好地支持业务。
中国食品160余名经理人参加了此次会议。
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