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只有不好的营销策划,没有不好的企业

    6月份很多老板给我电话说;刘老师啊我们的企业5月份和6月份的业绩为什么不是非常理想,是不是我们企业有问题啊,我说业绩不好,企业肯定有问题,我说;那你认为有那些方面的问题了?这些企业老板要么回答我不知道,要么给了我很多不成熟的回答。我说你什么也不用想,因为结果出来了,问题肯定不在果,而是在源头。我给你12种高度的思维方式(你利用一天时间,关了手机,关闭网络,彻底和外界断联系)好好思考一下,答案就出来了! 

    第1种核心高度思维方式

    中国企业在近期内的核心竞争力,不是技术,不是资金,不是所谓的战略管理,也不是所谓的流程管理,而是营销。

    第2种核心高度思维方式

    很多企业将太多的资源和精力投到那些所谓高科技行业,投到那些所谓信息化、专业化、技术化等等产业,投到那些竞争得几乎没有利润空间的产业。

    第3种核心高度思维方式

    回答企业没有做到表里如一,就是所谓的统一。统一能产生品质感。统一能就是高品质。就如人,任何时候表现得一致,就容易获得别人的信赖。这就是所谓的人品好。相反,如果你做事平忽高忽低,即使你有时候表现得绝对聪明,别人也很难将一件重要的事情托付给你。这就是,统一产生安全感,增强消费者的信任度。

    第4种核心高度思维方式

    中国非常多的企业存在于市场的品牌,又有多少企业能有效地建立了自己的营销支点?有谁不是在每一个局部进行无休止的价格绞杀呢?有谁真正挣到利润以有效支撑企业的下一步发展呢?有多少企业在高一点的层次运作营销,使企业获取应有的利润空间呢?

    第5种核心高度思维方式

    很多企业老板抱怨说,现在市场竞争太剧烈了,生意不好做。我说全世界只有两个市场存在巨大的魅力:一个是美国,那是技术和资本的天堂;另一个就是中国,这是营销的天堂。

    第6种核心高度思维方式

    中国是个巨大的市场,更是是伟大企业和品牌诞生的沃土,高水平的营销是中国企业成长的动力。

    第7种核心高度思维方式

    营销真正的目的就是解决竞争的方法。营销就是克服竞争障碍,有效达成目标的方法。

    第8种核心高度思维方式

    在中国做营销我需要懂得潜规则,所谓的营销潜规则,就是中国企业在管理中的最关键、最有效的管理方法,就是用管理钱的方法来管理钱,管理人的方法来管理人,而不是用管理钱方法来管理人。更不是用管理人的方法来管理钱!这是中国无数的企业所犯的管理错误思维方式!

    第9种核心高度思维方式

    “用师者,王;用友者,霸;用徒者,亡。”学习成功的经验,是尊重老师,重用老师,是发展我们企业的最好的方法。而不是来否则一切!我经常和很多企业的老板讲,你企业请老师来,是买这个老师的思维方式,而不是花钱给老师而买自己的思维!

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